在绍兴市驻沪办的指导下，根据市委、市政府关于绍兴要“融杭接甬联沪”的精神要求，以及新时代在沪绍兴人的新使命和绍兴人在上海的现实情况，有必要尽快组建天南地北绍兴人(上海)联谊交流平台。
新组建的“天南地北绍兴人”(上海)联谊交流平台，总的目的要求是：聚合在沪乃至长三角高端绍兴人英才，发挥这些绍兴人标杆式人物的作用，为家乡绍兴服务。
新组建的“天南地北绍兴人”(上海)联谊交流平台，是以在沪、长三角、乃至全中国生活的高端绍兴人为核心(居住在上海)，范围是大绍兴(六个县市区)的绍兴人。
新组建的“天南地北绍兴人”(上海)联谊交流平台，主要是做足绍兴人的文章。具体主要有以下工作方向如下：
1)、聚拢绍兴人英才(重点工作)
2)、弘扬绍兴人文化(基本要求)
3)、提升绍兴知名度(踏落脚点)
新组建的“天南地北绍兴人”(上海)联谊交流平台主要开展的工作如下：
1).聚拢绍兴人，融合绍兴人。利用大数据优势，在天南地北绍兴人门户网站上收集优秀绍兴人的信息，分析整理使用。可覆盖长三角地区及全国各省市地。
2).宣传绍兴文化，提升绍兴品牌。在天南地北绍兴人门户网上设立下列绍兴文化标杆①.绍兴人精神论坛会客厅；②.历史名人堂，当代名贤榜；③绍兴的历史沿革和重大时事要闻。
3).对接文旅资源，媲美稽山镜水。在天南地北门户网上做好绍兴各景区的链接，尤其是2020绍兴推介周上与相关文旅负责人直接对接，持续宣传。
4).珍藏地方特色，弘扬多元艺术。深挖绍兴的地方戏如绍剧、越剧、莲花落；加大宣传以兰亭书法为代表的绍兴书法、美术……等；打造有传统地方特色的各种艺术形式，弘扬和传承五千年文化古城的特色。
5).创新传统优势，推陈出新新品。推广名优产品绍兴历来在黄酒、轻纺、建筑上享有盛名，我们在线上线下组织资源来推广，传统和现代相结合的形式，新时代下绍兴的科技产业也有了喜人的发展，可共同宣传。
6).吸引投资绍兴，回馈桑梓乡情。我们打造绍兴人品牌，让绍兴更有魅力，这也必将吸引更多的投资来扎根绍兴，共建热土。为了回馈家乡，我们联谊会也会定期举办“医疗回家”义诊活动，组织在沪的绍兴籍医生回家乡看诊。这也是大数据的功能，在联谊会工作下，我们将召集更多的绍兴籍乃医生，乃至外籍嘉宾医生为家乡人服务。同时，联谊平台将为绍兴人应届大学毕业生就业，解决会员人实际问题……等提供帮助。
7).动员商界大佬，慷慨解囊献金。设立一个天南地北绍兴人基金会，动员会员和商界大佬捐款，为研究绍兴文化，家乡绍兴事业，慈善捐助提供资金支援。
正文：
在绍兴市驻沪办的指导下，根据市委、市政府关于绍兴要“融杭接甬联沪”的精神要求，以及新时代在沪绍兴人的新使命，有必要尽快组建天南地北绍兴人(上海)联谊交流平台。下述实施运作的可行性情况报名也是在原天南地北绍兴人联谊会基础上发展、畅想，经过我们几位骨干成员的几轮讨论。现呈上初步的设想草案，希望市委、市政府领导给予支持，希望在不久的将来落地、开花、结果。
一、综述。
1、筹建“天南地北绍兴人”(上海)联谊交流平台，总的目的要求是：聚合在沪乃至长三角高端绍兴人英才，发挥这些绍兴人标杆式人物的作用，为家乡绍兴服务。
2、新组建的“天南地北绍兴人”(上海)联谊交流平台，是以在沪、长三角、乃至全中国生活的高端绍兴人为核心(居住在上海)，范围是大绍兴(六个县市区)的绍兴人。
3、主要是做足绍兴人的文章
①聚拢绍兴人英才(工作重点)
②弘扬绍兴人文化(基本要求)
③提升绍兴知名度(实落脚点)
二、绍兴人精神是很有个性的。
绍兴人的精神是什么？(要总结提炼的——这也联谊平台的“宗旨”体现——不仅仅是“外柔内刚”“家国情怀”、“硬骨头精神”、……)绍兴历史名人的表演和当代绍兴人的作为，得到了很好的回答。绍兴人的精神是黄酒浸润出来的(与酒文化联系)。越国酒乡。从历史上来看，这方人杰地灵的江南山水，在黄酒的熏蒸里，古今豪气。翻开煌煌一部古越国历史，哪一页没有染上酒气？黄酒是由大禹醉卧误惹引发产生顺水而为；句践杯酒兴国卧薪尝胆；书圣曲水流觞微醉作《兰亭集序》流芳百世；王徽之酒兴雪夜访戴义无反顾；贺知章率性金龟换酒泄情；“痴心诗人”陆放翁趁酒感怀题一曲伤心人的沈园悲歌，酒后沈园题壁怨言；陈洪绶醉眼妙手丹青传世；“山阴狂才”徐渭醉里乾坤恣肆汪洋；“鉴湖女侠”秋瑾须眉不让貂裘换酒，鲁迅小酌把酒论世的硬骨头精神；周清痴心爱酒，精心制作绍兴酒获巴拿马国际大奖；蔡元培对酒耳濡目染勇革新爱自由，周恩来海量敬酒外客杰出外交人生……是的，酒，黄酒，是古越国城人的生活，被赋予了精灵般的色彩与情致，含蓄而酣甜，诱引着一颗颗爱酒的心，走进如梦的江南。时至今日，“古越龙山”“会稽山”“塔牌”……，还有纯手工制作的“周清珍藏”、“恒丰泰原液酒”……等绍兴黄酒品牌在给千家万户带去醇厚美酒的同时，也带去了良好的生活享受，还溶入到了绍兴人的骨子里，成为绍兴人生活方式的组成部分，提炼和升华了绍兴人精神。
三、“天南地北绍兴人”(上海)联谊平台成立的必要性。
从在沪绍兴人(出生在绍兴)的人数(几十万)和产业(数千亿)看，从绍兴历史文化的底蕴和现今的文旅看，从绍兴黄酒给予绍兴人的底气、力量和作为看，绍兴人在上海，在国人的舞台上，已久负盛名。作为绍兴人文化建设、绍兴人精神提炼的重要支撑，大绍兴区域得天独厚的文化优势的重要性是不言而喻的。这方面的基础实在是太丰厚和有根基了……现时的大绍兴内，已经在文化底蕴和基础产业上蓄力已久。大绍兴人在本地，在上海，在长三角，在大江南北，在全国乃至全球，已经有很大的影响力了。可是，现时绍兴人在沪、在外地的影响力不如宁波和温州人。因此，客观上看，在上海必须有一个有影响力的“绍兴人”联谊交流平台。
四、“天南地北绍兴人”(上海)联谊平台实施的可行性。
新组建的“天南地北绍兴人”联谊交流平台，将在以往运营工作的基础上，贯彻市委和市政府领导的新指示，适应新时期的要求，设计和构思好筹建和建立阶段、运作阶段、未来展望阶段的原则定位，从源头上保障运营的可实施性。在大力发展组织成员的同时，推广“天南地北绍兴人”+N的运营模式，将绍兴人名贤、绍兴人文化、绍兴人精神、绍兴人特点、绍兴人产业、绍兴人品牌、绍兴人科教、绍兴人艺术、绍兴人文旅、绍兴人美食、绍兴人习俗、绍兴人康养、绍兴人传承……等多种效能宣传与链接相结合，争取做到平台一体化、人文一体化、多元一体化，摸索出一套走在全国前列的、科学的扩大绍兴人影响的、宣传绍兴人人文和产业的持续运营模式，是完全可行的。
五、“天南地北绍兴人”(上海)联谊平台肩负的使命感。
在沪筹建的“天南地北绍兴人”联谊交流平台，要依托大绍兴六县市区区域，乃至古越国文化，拥有几千年的文化底蕴，又有绍兴人(新上海人)三十多年在沪工作和生活经验，具有大江南北绍兴人，乃至全国、全球绍兴人集聚的优势。在扩大绍兴人影响，弘扬绍兴人文化，宣传绍兴精神，传播绍兴人人文，拓展绍兴人产业，服务绍兴人生活(招商引资，文化艺术，医疗教育，就业招生，美食养生，传承创新)，壮大绍兴人队伍，凝聚绍兴人力量……等重点方面开展工作，探索和持续做好更多的工作。也将为全上海人提供较为“全方位”“全产业”的服务链接，使绍兴人在上海已有一定的知名度基础上，更能有所发挥。也是使绍兴人，作为上海市政府比较重视的外来区域的城市新建设者同时，更能使上海全社会认可的，具有较大满意度的新上海人。
六、“天南地北绍兴人”(上海)联谊平台存在的前瞻布局和愿景及使命感。
1、“天南地北绍兴人”联谊活动要有持续性，要有一个实体为支撑(不仅仅是建立网站需要)，要必须以做实实在在的事业，为家乡绍兴谋利益为出发点和目的，要深刻研究三大要素：即研究绍兴人的文化，研究绍兴人的精神，研究绍兴产品的影响力；合理利用现有的各方面有利条件；研究如何弘扬三大要素和开展服务的关系。只有将绍兴人文化、精神、产业与伢绍兴人这三位一体结合起来，才能做到职业化、产业化运营，实现持续生存发展的平台模式。
2、正是基于多年宣传绍兴人的经验，可以坚信，通过高效有序的运营，“绍兴人的品牌”是可持续进行和发展的，这是有重要保障的。“天南地北绍兴人”联谊平台建立后，我们可以有底气、有信心、有能力在这方面的工作之中落实市委、市政府的关切，提高在沪、在长三角，乃至全中国绍兴人的地位，真正的造福于绍兴人的一方百姓。
3、“天南地北绍兴人”作为在上海布局、文化和产业延伸的综合联谊平台，已具备一定的条件。只要有健全的体制机制：对内组织机构建立为先导，推进在沪绍兴人人员整合、资源整合、职能整合、服务整合，联络在沪各市县区商会(长三角有四十一个地市的商会——其中有许多绍兴精英)、校友会(各县区重点中学)……等绍兴人组织者的精锐力量，同舟共济，共同推动落实“天南地北绍兴人”联谊工作；对外整合资源，与政府、企业、高校、科研单位、文旅机构等建立合作，构建在沪“天南地北绍兴人”运营大平台，促进绍兴人凝聚融合，实现扩大跨地界的绍兴人影响。
愿景和使命：绍兴古来是历史文化名城，人杰地灵，人才辈出。聚合在沪乃至长三角绍兴人各方英才，融合绍兴人力量，反哺和贡献家乡，打造绍兴人品牌，弘扬绍兴人精神，扩大绍兴人影响，提升绍兴人地位，宣传绍兴人产品，促进绍兴人融合，是绍兴(新上海人)愿意做和喜欢做的事情。绍兴人在上海已有一定的知名度，是上海城市建设者的一股清流，也会是长三角一体化浪潮中的朵朵浪花。期望通过“天南地北绍兴人”(上海)联谊交流平台，进一步提升绍兴人在上海乃至长三角的地位和影响力，使上海各阶段层人们认同的新上海人。
七、“天南地北绍兴人”(上海)联谊交流平台实施纲要。
(一)概述
在沪“天南地北绍兴人”(筹)
名称：
天南地北绍兴人(上海)联谊会(或其他合适名称)
品牌：
主打文化牌——伢绍兴人的文化。以虚促实——文化促经济①黄酒产业(古越龙山，会稽山，塔牌，吕宋酒，周清珍藏、恒丰秦的传统手工和原液酒——主推周清酒神和云集信记及恒丰泰原浆酒)、②创新建筑业(精工钢构件和宝业组装式及其他)、③纺织丝绸(轻纺城)、④节能环保(新风装置——高盾环境节能系统…)、⑤智能产业(极客桥无人机…)、⑥外贸及其它产业……}。
目的：
集聚高端绍兴人精英，弘扬绍兴人文化，扩大绍兴人影响，提升绍兴人地位，研讨绍兴人精神，宣传绍兴人产品，促进绍兴人融合，为大绍兴的经济服务。
(二)实施纲要
A、创建“天南地北绍兴人”(上海)联谊交流平台主要工作要求。
B、天南地北绍兴人(上海)联谊会架构及实操方案（草拟）
C、筹委会工作进度时间表
D、挑战与支持
1、创建“天南地北绍兴人”(上海)联谊交流平台主要工作要求。
1).聚拢绍兴人，融合绍兴人。利用大数据优势，在天南地北绍兴人门户网站上收集优秀绍兴人的信息，分析整理使用。可覆盖长三角地区及全国各省市地。
2).宣传绍兴文化，提升绍兴品牌。在天南地北绍兴人门户网上设立下列绍兴文化标杆①.绍兴人精神论坛会客厅；②.历史名人堂，当代名贤榜；③绍兴的历史沿革和重大时事要闻。
3).对接文旅资源，媲美稽山镜水。在天南地北门户网上做好绍兴各景区的链接，尤其是2020绍兴推介周上与相关文旅负责人直接对接，持续宣传。
4).珍藏地方特色，弘扬多元艺术。深挖绍兴的地方戏如绍剧、越剧、莲花落；加大宣传以兰亭书法为代表的绍兴书法、美术……等；打造有传统地方特色的各种艺术形式，弘扬和传承五千年文化古城的特色。
5).创新传统优势，推陈出新新品。推广名优产品绍兴历来在黄酒、轻纺、建筑上享有盛名，我们在线上线下组织资源来推广，传统和现代相结合的形式，新时代下绍兴的科技产业也有了喜人的发展，可共同宣传。
6).吸引投资绍兴，回馈桑梓乡情。我们打造绍兴人品牌，让绍兴更有魅力，这也必将吸引更多的投资来扎根绍兴，共建热土。为了回馈家乡，我们联谊会也会定期举办“医疗回家”义诊活动，组织在沪的绍兴籍医生回家乡看诊。这也是大数据的功能，在联谊会工作下，我们将召集更多的绍兴籍乃医生，乃至外籍嘉宾医生为家乡人服务。同时，联谊平台将为绍兴人应届大学毕业生就业，解决会员人实际问题……等提供帮助。
7).动员商界大佬，慷慨解囊献金。设立一个天南地北绍兴人基金会，动员会员和商界大佬捐款，为研究绍兴文化，家乡绍兴事业，慈善捐助提供资金支援。
2、天南地北绍兴人(上海)联谊会架构及实际操作方案
(1).定义和范围人：绍兴人，优秀的绍兴人，嘉宾绍兴人；大绍兴范围(六个县市区)；延伸至长三角41个市和地区，乃至全国。
①层次要高(标杆精英)。以上海——长三角为核心地，根基在绍兴，延伸至大江南北、全国，乃至全世界。吸引主要的标杆性人物：政要领导、军界高官、国家院士(科学院和工程院)、文化大咖、资深律师、院校领导(医生教师)、商界精英、金融创客、网红达人、媒体记者、养生美食家、传承新人
②参与要广(包容性强)。上海、长三角的绍兴人；绍兴六县市区范围内的绍兴人；大江南北、全国，乃至全世界的绍兴人，嘉宾绍兴人。
③素质要好(基本要求)。要符合以下其中一个条件：①大学毕业生②公务员③律师、企事业干部④教师⑤医生⑥文学艺术家(作家演员书画音乐舞蹈…等)⑦金融家⑧科学家⑨军人退伍……以及其他特长者。
(2).架构考虑要求：组织要健。会员、理事、常务理事、秘书处、常委会、专项执行会长、联席会长、轮值会长、会长、绍兴名贤(著名乡贤、名仕英杰榜(精英绍兴人荣誉称号)——名誉会长——荣誉会长(①厅市级(上海区级)以上、军师级以上②经营者企业营收10亿元或净资产3亿元以上③国家两院院士④大学院校级领导⑤医院院级领导⑥突出页献者⑦文化大咖⑧……)。
(3).专项活动分类。①机关公务②科技、经贸③教育④医疗⑤文化艺术(a.书画b艺术c音乐…)⑥金融创投⑦老绍兴人⑧传承创新(年轻二代)⑨美食养生⑩媒体网红……
(4).实施操作：a.借用互联网平台，建立天南地北绍兴人门户网站；b.公司制运营；c.创建一个“天南地北绍兴人公益基金会”用于支持绍兴人、帮助绍兴人；d.宣传平台。①公众号(即时新闻，文章……)②杂志(重大资讯留档)③网站——链接绍兴的方方面面(如……)网站(主页、联谊活动及分支机构专页、会员招聘页)，网站主页内容：总览、新闻、服务机构、荣誉绍兴人(历史人物，当代名贤)、绍兴文旅、绍兴产业、绍兴酒文化、绍兴文艺、绍兴美食、在沪绍兴人生活……
(5)联谊交流活动费(年会、联谊活动用)。暂不收入会费，理事和常务理事基本收费二千元以上(参与感，年联谊费用)，著名乡贤及荣誉名仕(绍兴名贤榜人物)终生不用付费)
3、筹备进度工作责任人时间表
1).工作组成立：吕向红负责(2020.5——6月份)已完成
2).筹建委员会成立：马家耿负责人(5—6月份)已完成
3).完成实体注册(网站用)：吕向红(6—7月份)已完成
4).完成网站开启/维护：吕向红/秘书处(7—8月份)刚开始
5).宣传开始：吕向红/秘书处(6月份)已开始
6).汇报：丁峰/马家耿/秘书处(8月-9月份)准备中
7).揭牌仪式：所有人(10月份)待确定
4、挑战与支持
1).这是大绍兴的一件盛事，搞得好，能够极大地提升绍兴人的影响力，有利于家乡绍兴的事业。希望市委、市政府给我们从上而下的支持。
2).揭牌仪式：市政府领导亲临指导、揭牌宣传、媒体到场。
3).期望市委、市政府，区委、区政府能对“天南地北绍兴人”(上海)联谊交流平台提出指导性的工作方针，布置阶段性的工作要求。並指定政府的专属人员/部门对接。
4).希望市委或区委主要领导(每一届传承)带头成为“天南地北绍兴人”联系会名誉和荣誉主席团主席。
5).从政府角度和方面，引荐上海、长三角，乃至全中国的知名绍兴人，在我们举行重大活动时落实邀请对接前，帮助打招呼。
6).希望市、区领导推荐德高望重的在沪绍兴人担任上海天南地北绍兴人联谊会会长。根据“天南地北绍兴人”联谊交流平台注重文化，聚拢融合高端外地绍兴人的特点，这个推荐会长人选最好是①在全市有一定的影响力；②现任或曾任有一定级别的社会职务(市、区在沪商会长)；③或具备的条件是：有情怀，有人脉，有内涵；有正能量，有号召力，有文学功底；有MBA以上学历，有双高职称(尤其是高级政工师)，有国家级层次的荣誉称号获得者。
7).我们期望与政府及绍兴市相关社会团体组织，经常性地对接、互动和交流学习，从而更新和丰富我们上海天南地北绍兴人的日常联谊交流工作。
八、注意把握要点：
a、人员素质(加入有要求，也要自愿，不搞终生制)宁精勿滥
b、常务理事、常委会核心层要求：①对“天南地北绍兴人”这个联谊平台喜欢；②对“天南地北绍兴人”活动有激情和创意；③融洽共事，群体意识强；④在“绍兴人”中知名度较高；⑤具有能当轮值会长能力。
c、关注联谊组织建立的时间节点(正规注册)重视在沪“天南地北绍兴人”成立大会。
九、要点强调：
1、“天南地北绍兴人”(上海)联谊平台，要有使命、宗旨、远景和价值观，讲究点赢利模式不是为了赚钱，而是可以使联谊平台走得长，走得远。会员可以以专项、分支、分层、分批形式组成，收费要区别对待，新入会者一般不收费。经营人看规模适当募集，要搞有特色的吸引办法。常务理事和常委核心成员要有门槛。要强调为绍兴人服务，尤其是医疗、教育、大学生就业等……
2、要有重量级领导加入，扩大人脉资源，要有分类，荣誉称号设计，组织架构安排要仔细考虑。绍兴黄酒文化的特点是温顺敦厚连绵流长。网站要建成绍兴人的百度百科。绍兴的精神、格调、档次、腔调要体现。绍兴人和气、曲线思维、勤劳，把这种文化融入联谊平台中，形成特色。绍兴人的特点是安静，韵味(味道)，吃亏就是便宜，(周)外婆精神，服务精神。“我是绍兴人”是周恩来的名言，要借用。为绍兴人服务，不度回报。平台资源多，要让会员觉得入会值得，在会员遇到困难时，希望联谊会能力所能及地帮助解决。
3、平台中的实体要有商业模式，架构，愿景。尤其是在新时代的智能化、大科技、大发展的背景下，利用联谊交流的平台，同业合作、异业协同，跨界交流，创造新的合作机会。
4、“天南地北绍兴人”(上海)联谊平台作为信息中心联接的枢纽，可进行区位联接、人脉联接、心与心的联接、思想联接，最终联接未来，希望一直能联接下去……联谊平台是个团结的集体，一定要有凝聚力，提倡正能量，和谐共事，想会员所想，急会员所急。
5、柯桥区内的企业经营者入会，企业必须先加入柯桥区上海商会。
6、“天南地北绍兴人”(上海)联谊交流平台将聘用一位律师，用作联谊平台的法律咨询。
特此报告，当否？
注：办公场地总体上条件成熟时可选址到绍兴市驻沪办附近，或市中心接待人方便处。
现发起人之一的丁峰会长和周国洪总经理慷慨大方，愿意贡献。①丁会长的总部划一办公场地，先给予过渡性办公；②周总自己上海陆家嘴世茂滨江花园内会所和绍兴周清酒庄文化庄园(富盛)用作在沪“天南地北绍兴人”乡贤、名仕联谊交流联络处。
天南地北绍兴人(上海)联谊交流平台筹委会
2020年7月7日于上海
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